様々なお悩みやご要望にお応えします
- 募集・採用・教育の経費を削減したい
- 退職者・休職者・産休・育児休暇等の欠員を一時的にカバーしたい
- 賞与・社会保険料など人件費を削減したい
- 専門性の高い人材を採用したい
- 請求漏れや過小請求、減点や査定が気になる
- 新規開院を予定しているが、運営に関するアドバイスがほしい
医療機関様の人材に関する悩みを解決し企業価値を高めます
メイコーは医療・福祉業界に特化した専門コーディネーターによる豊富な求人紹介のノウハウが特徴です。
POINT01
数多くの登録者から最適な人材をご紹介
POINT02
必要な時に必要な人材をご提供
POINT03
高度職務教育を受けた専門スタッフによる社内活性化
人材派遣の仕組み
– 労働者派遣契約 –
医療業務の知識とビジネスマナーを備えた専門スタッフをご要望の期間、必要とされる人数を派遣いたします。
– 業務委託契約 –
業務委託契約とは、業務仕様を元に決められた業務を、弊社で構成したスタッフで行うサービスです。
– 紹介予定派遣契約 –
紹介予定型派遣とは、派遣期間が満了した後、その人材を直接雇用（正社員や契約社員、パート等）として採用することを前提として行う派遣スタイルです。派遣先も派遣スタッフも、派遣期間中にお互いを見極めてから雇用成立となるため、ミスマッチを防ぐことができます。